蘇州新一年作風建設抓好"三件事" 用非常手段激勵非常作為
2020-03-06 07:45:00
來源:新華日報
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本報訊 (記者 李仲勛) 3月5日,蘇州舉行2019年度綜合考核工作總結暨作風建設大會,揭曉2019年度綜合考核結果的同時,也發布了新一年作風建設主抓的“三件事”,即創立改革創新“特別獎”、設立轉變作風“曝光臺”、建立營商環境“通報制”。三件事環環相扣、銜接有序,強化了干事創業的鮮明導向,真正把“帽子”戴到有能力的人“頭上”,“票子”發到干實事的人“手里”,“板子”打到做虛功的人“身上”。

改革創新“特別獎”由市級機關各部門自行申報,經過評審,對改革勇于探索、發展勇于擔當、服務勇于創新,在奪取“雙勝利”、推動高質量發展中作出突出貢獻的,每年給予重獎。“非常時期就要拿出非常手段,激勵非常作為。”有關人士介紹,設立這個“特別獎”就是為了進一步凝聚改革共識、激發創新活力,在全社會營造敢闖敢試、改革創新的濃厚氛圍。蘇州還立下規矩:這個獎,不搞部門之間平衡,也不搞部門內部平衡,誰貢獻大就獎勵誰。

推進作風建設,獎罰并舉。蘇州將采取有獎舉報、市民暗訪、外聘專家、記者采訪等形式,凡是工作不實、作風漂浮的都要定期曝光,名額不受限制、類別不受限制、級別不受限制、區域不受限制,有一起曝光一起。被曝光的單位或個人,市紀委監委將回訪跟蹤、督促整改。此外,蘇州還將每季度向社會公開通報服務不到位、政策不落實、企業不滿意的負面典型案例,倒逼政策落實、服務改進、政策優化。社會對黨委、政府部門不作為、慢作為的,可以通過微信群等方式直接進行反映。

作者:  編輯:景雯雯  
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